従業員や支店の責任者の不正や横領は様々で、放置していると会社に膨大な損害をもたらすこともあります。
従業員の素行調査といっても目的はさまざま
従業員の素行調査といっても様々な依頼目的がありますので、過去にあった項目を以下にあげてみます。
- 従業員の勤務態度
- 従業員の外回り中の行動
- 従業員による不正行為の証拠
- 競合他社と繋がっていないか
- 競合他社に引き抜きにあっていないか
- 支店の従業員の行為確認
- 情報を競合他社にながしてないか
- 商品の横流し
- 労災関係での調査
- 退職者の行動調査
- 休職者の行動調査
- その他の素行調査
などがあります。
あらゆる目的にあったご希望の素行調査ができます
素行調査の目的によっては、接触者の身元を割り出したり、接触者の容姿の撮影、接触者との会話の確認録音をおこなったりった、目的に応じて臨機応変に対応しています。
素行調査の費用
素行調査は浮気調査と同じく(尾行、張り込み)をもって調査を進行していきますので、料金設定は浮気調査と同じになります。また素行調査の場合は長期になることもありますので、その場合は長期割をおこなっていますので、詳しくはお問い合わせ下さい。